一、旨揭獎勵標準表係為鼓勵本府及所屬機關學校員工充實外語能力之知能及加強第二本國語言(台語或閩南語、客語、原住民族語）之使用能力，爰於 110 年 10 月 14 日以府人考字第 1101100233 號函頒在案。 二、經查「教育部臺灣閩南語語言能力認證作業要點」業經教育部於中華民國 113 年 8 月 26 日以臺教社（四）字第 1132402888A 號令修正發布，名稱並修正為「教育部臺灣台語語言能力認證作業要點」，爰配合修正本獎勵標準表備註第三點（一）認證名稱，由「臺灣閩南語語言能力認證」修正為「臺灣台語語言能力認證」。 三、檢附修正之「臺南市政府及所屬機關學校員工通過外語及第二本國... 觀看完整文章

(1)職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，詳如附件。  職場霸凌專責處理:人事室 (2)性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校經 113 年 5 月 28 日臨時校務會議通過「本校性騷擾防治及申訴處理要點」。  性騷擾事件申訴案件由本校人事室受理，申訴管道如下：  (一)專線電話：(06)5901445 分機 77  (二)傳真：(06)590457... 觀看完整文章

主旨：公教人員保險（以下簡稱公保）之保險費率，業經考試院會同行政院重行釐定並自民國 114 年 1 月 1 日起，依精算結果調整，請查照。 說明： 一、依據銓敘部 113 年 8 月 30 日部退一字第 1135730918 號函辦理，並檢附原函 1 份。 二、依公保第 9 次精算結果，考試院會同行政院於 113 年 8 月 5 日會銜重行釐定公保之保險費率如下： (一)不適用年金規定之被保險人由 7.83％調整為 7.22％。 (二)適用基本年金（ 35 年）之被保險人由 10.16％調整為 8.89％。

本校性騷擾防治及申訴處理要點詳如附件 本校性騷擾申訴專線：（ 06 ） 5901445 轉 77 本校性騷擾申訴傳真：（ 06 ） 5904570  本校性騷擾申訴電子信箱： kbespersonnel@kbes.tn.edu.tw  

一、依據行政院 113 年 8 月 26 日院臺法字第 1131019532 號函辦理，檢附原函影本及附件各 1 份。 二、依旨揭注意事項第 6 點規定：「行政院以外之中央各級機 關（構）及各級地方機關（構）人員赴港澳，得參照本注 意事項辦理」。

說明 :     一、放寬公教人員於留職停薪期間（收養、照顧三足歲以下孫子女、侍親、照顧配偶或子女、配偶因公派赴國外須隨同前往）得申請生育補助，並自 113 年 8 月 22 日起生效。     二、放寬公教人員於留職停薪期間（收養、照顧三足歲以下孫子女）得申請喪葬補助，並自 113 年 8 月 22 日起生效。     三、公教人員於行政院函生效前依前開規定之事由辦理留職停薪，嗣於行政院函生效後之留職停薪期間發生配偶生育或眷屬死亡者，得依前開規定辦理。

說明：     一、為營造友善職場，賡續推動本府員工協助方案，本府人事 處特彙整相關服務資訊及心理諮商服務申請管道。     二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專 區，請多加運用。