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轉知 蕭夙君 - 人事 | 2024-06-25 | 點閱數: 212
說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 112 年 11 月 28 日臺教國署國字第 1120148528 號函及教育部 113 年 5 月 15 日臺教授國部字第 1135501301 號函辦理。 二、依前開函釋,基於提供學生良好受教品質之正向立場,本局准予所屬各級學校及幼兒園代理教師,得利用「無課務時段」參加在職進修,有關「無課務時段」之定義、在職進修之時數、假別及在職進修之資格、條件及程序,說明如下: (一)有關「無課務時段」,係指學校行事曆實際排定之授課週數,依每週排定之授課節數,其他無課務且無照顧學生需求之時段稱之。 (二)查教師進修研究等專業發展辦法(以下簡... 觀看完整文章
轉知 蕭夙君 - 人事 | 2024-05-31 | 點閱數: 108
遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。
轉知 蕭夙君 - 人事 | 2024-05-08 | 點閱數: 199
說明:     一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。     二、服務說明如下:     (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。     (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生 、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。     (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由本局受託單... 觀看完整文章
轉知 蕭夙君 - 人事 | 2024-05-03 | 點閱數: 150
說明:↵     一、依據教育部 113 年 4 月 17 日臺教授國字第 1136000669D 號函辦理(如附件)。↵     二、本修正案得於教育部主管法規查詢系統( https://edu.law.moe.gov.tw )下載。
宣導 蕭夙君 - 人事 | 2024-04-25 | 點閱數: 194
員工協助方案(Employee Assistance Program ,簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等),及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。以下介紹臺南市政府 EAP 服務資訊,歡迎同仁踴躍運用。 一、有關本府員工協助方案服務資訊 (一)人事處/員工協助方案專區 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 (二)員工協助福利及關懷網申請平臺 https://personnel.tainan.gov.... 觀看完整文章
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2026年01月21日 13時42分
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ˊ ㄒㄧㄚ ˋ ˋ ㄇㄥ ˊ
用以譏諷人沒有才學。(阿蒙,三國時吳國大將呂蒙)